buttons website-04           buttons website-03           buttons website-02          buttons website-01

???????????????????????????????Zakelijk team coaching

Succesvol samenwerken

De kracht van teams zit hem in het aanspreken en gebruiken van elkaars kwaliteiten, weten hoe je met elkaar moet communiceren en weten welk gezamenlijk doel je hebt. In organisaties zijn onderlinge relaties, teamprestaties en persoonlijke ontwikkeling belangrijk.  Hoe meer inzicht in eigen kwaliteiten en die van de andere  teamleden, hoe meer vertrouwen in elkaar.

Resultaat? Een plezierige en effectieve samenwerking

“Coaching is zinvol op het moment dat je iets aan de huidige situatie wilt veranderen”

Door een combinatie van interactieve training en verschillende werkvormen met paarden, kunnen op ontspannen wijze inzichten en ervaringen opgedaan worden, die vertaald worden naar de werkvloer.

Wat levert het op?

Afhankelijk van de vraag zijn de volgende resultaten te verwachten:

  • Inzicht krijgen in situaties binnen het team
  • Inzicht in bewuste en onbewuste gedragspatronen
  • Inzicht in teamkwaliteiten en – valkuilen
  • Meer plezier en succes in de samenwerking
  • Ervaren wat de meerwaarde is van een open communicatie
  • Lager ziekteverzuim
  • Leiderschapskwaliteiten ontwikkelen en verbeteren

Verandering vindt zelden van vandaag op morgen plaats. Om het gestelde doel te bereiken is het raadzaam minimaal
3 coachsessies overeen te komen. Dit verhoogd het te behalen rendement. Het is mogelijk om team coaching parallel
te laten lopen met individuele trajecten van de teamleden. Hierdoor creëer je een echte coaching boost en optimale
resultaten.

buttonmeerinfo-01-01

3706978213_a189fe8386_oPersoonlijke trajecten

Bedrijfsmatig /zakelijk gezien is het belangrijk om scherp te blijven en het beste uit jezelf te halen. In het dagelijks leven zijn er vele factoren die daarop van invloed zijn. Door een persoonlijk traject in te gaan, krijg je inzichten hoe je het beste kunt functioneren. Dit doe je door je talenten en kwaliteiten optimaal in te kunnen zetten. Je krijgt de mogelijkheid om zelf een traject op maat te maken. In verschillende wetenschappelijke studies is de heilzame werking van het omgaan met dieren, in het bijzonder met paarden, aangetoond. Het werken en coachen met paarden kan de duur van het ziekteproces aanzienlijk verkorten en is voor velen een tegelijkertijd welkome en inspirerende onderbreking. (In Duitsland wordt het coachen met paarden zelfs vergoed door het ziekenfonds!)

Evenwicht(ig) in werk en privé

Een goede conditie op sociaal, lichamelijk en mentaal vlak is van belang om
succesvol en effectief te blijven in je werk. Er zijn verschillende factoren die
ervoor zorgen dat dit niet altijd mogelijk is. Bij spanning en stress ligt in sommige
gevallen een burn-out om de hoek. Daarom is het van belang om tijdig te reflecteren
op je eigen functioneren, je ambities en diepste verlangens.

Algemene resultaten:

  • Inzicht in je spanningsmechanisme en tijdig naar signalen luisteren;
  • Praktische vaardigheden om tijd effectief te benutten in relatie tot doelstellingen,
    zowel in werk als privé;
  • Ontspanning en nieuwe energie;
  • Inzicht in je wensen en diepste verlangens;
  • Meer fysieke en mentale weerbaarheid;
  • Een gevulde agenda, maar nooit te druk.

Bij uitval door ziekte of een burn-out heeft het werken met paarden bijzonder goede en helende effecten.
In verschillende wetenschappelijke studies is de heilzame werking van het omgaan met dieren, in het bijzonder
met paarden, aangetoond. Het werken en coachen met paarden kan de duur van het ziekteproces aanzienlijk
verkorten en is voor velen een tegelijkertijd welkome en inspirerende onderbreking. (In Duitsland wordt het
coachen met paarden zelfs vergoed door het ziekenfonds!).

Persoonlijke loopbaan ontwikkeling

Stappen zetten

Je wilt stappen vooruit zetten. Je weet dat er talent in je schuilt, maar dat komt niet altijd tot zijn recht.
Of je loopt steeds tegen dezelfde situaties aan en wilt daar wel eens verandering in brengen. Paarden
brengen je oog in oog met je eigen kern en wijsheid. Interactie met paarden is een bijzondere manier
om je persoonlijke effectiviteit te vergroten, om te reflecteren op je wensen en doelen, om de juiste
weg te vinden en om met je uitdagingen om te gaan. Zo blijf je ontwikkelen en bereik je wat je écht
belangrijk vindt.

Vraagstukken waarbij we ondersteunen zijn onder andere:

• Hoe vergroot in mijn effectiviteit?
• Op optimaliseer ik mijn (non)-verbale communicatie en gedrag?
• Hoe breng ik meer balans in privé en werk?
• Welke stap in mijn loopbaan past het best bij mijn kwaliteiten?
• Hoe ontwikkel ik meer zelfvertrouwen?
• Welke keuzes wil ik maken?
• Hoe kan ik effectiever bijdragen aan de organisatiedoelstellingen?
• Hoe creëer ik meer zingeving in mijn leven en werk?
• Hoe kan ik mijn wensen en dromen realiseren?

Wat levert het op?

Afhankelijk van de vraag zijn de volgende resultaten te verwachten:

• Vergroting van zelfkennis en persoonlijke kracht;
• Inzicht in je manier van communiceren en wat dit met anderen doet;
• Inzicht in je kwaliteiten en valkuilen;
• Meer werkplezier en resultaat;
• Meer overtuiging en zelfvertrouwen;
• Ontspanning en nieuwe energie.

Leiderschapsontwikkeling

Waarom besluiten mensen mij te volgen?

Evenwichtig Coachen met Paarden biedt effectieve en inspirerende leiderschapstrainingen. Kom
ervaren hoe je door het werken met paarden je leiderschapskwaliteiten kunt versterken en hoe je
tegelijkertijd dicht bij jezelf blijft; laat het paard je inspireren.

Door het leven in de kudde is het paard van nature gericht op samenwerking, leiderschap en balans
in de groep. In de paardenkudde zijn leiderschap en lichaamstaal van essentieel belang. Daarom zijn
paarden uitstekende leermeesters om onze leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Door het
werken met paarden doe je inzichten en ervaringen op uit een andere dimensie, die direct inzetbaar
zijn op de werkvloer.

Wat levert het op?

Afhankelijk van de leervraag zijn de te verwachten resultaten:

• Verdiepend inzicht in jouw rol als leidinggevende, in je eigenheid, in je talenten en valkuilen;
• Inzicht in hoe je met meer plezier succesvol kunt samenwerken met je team;
• Inzicht in het effect van jouw handelen op het gedrag van je medewerkers;
• Inzicht in je drijfveren en hoe je deze kunt inzetten om samen met je team je doelen te bereiken;
• Contact met je authentieke kracht om de regie te pakken;
• Aanknopingspunten voor verbinding binnen het eigen management team, ieder met eigen talenten.

buttonmeerinfo-01-01

In samenwerking met
footer-01